全球健康衛(wèi)生護(hù)理領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者金佰利公司憑借出色的人才管理策略和員工滿意度榮獲由亞洲權(quán)威人力資源專業(yè)刊物HRAsia頒發(fā)的“亞洲最佳企業(yè)雇主獎”，這是金佰利在中國首次獲此殊榮。

　　“亞洲最佳企業(yè)雇主獎”是亞洲人力資源管理領(lǐng)域權(quán)威獎項之一，自2013年起已連續(xù)舉辦5年。該獎項通過員工敬業(yè)度、員工滿意度、公司品牌和雇主品牌建設(shè)、人才吸引和保留、工作場所安全和社會責(zé)任、培訓(xùn)與發(fā)展、全球發(fā)展平臺、工作生活平衡和員工溝通九個維度進(jìn)行評估。每年上榜的企業(yè)不僅代表了亞洲人力資源管理的前沿水平，也顯示出行業(yè)發(fā)展風(fēng)向，提供了人力資源管理的前沿思想與最佳實踐的有效結(jié)合。

　　今年共有158家來自國內(nèi)不同行業(yè)的公司角逐中國區(qū)“亞洲最佳企業(yè)雇主獎”，在嚴(yán)格的網(wǎng)申、雇員鑒定報告、企業(yè)與員工敬業(yè)度調(diào)查報告之后，組委會還對各參選公司進(jìn)行了多方面的考察。經(jīng)過層層評估，金佰利中國在158家企業(yè)中脫穎而出，成為今年最終獲獎的28家公司之一。

　　金佰利在140多年的經(jīng)營歷史中始終將員工視為公司最寶貴的財富，亦是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力，營造積極和諧、充滿活力的工作氛圍，建立平等文化，鼓勵意見交流，給予員工最佳的發(fā)展機(jī)遇平臺，釋放潛能，充分展現(xiàn)其卓越才華，實現(xiàn)超越成長。金佰利也為員工打造了關(guān)愛的工作環(huán)境，通過“彈性工作制度”等項目，幫助員工實現(xiàn)工作與生活的平衡。

　　金佰利（中國）有限公司人力資源總監(jiān)楊嘉璐表示：“非常高興金佰利中國能獲得HRAsia及評審委員會的肯定。金佰利中國致力于為員工打造最佳工作場所，將繼續(xù)秉承關(guān)愛的公司文化，為員工提供更多發(fā)展機(jī)會，讓員工釋放潛能。”